站長成長週報 – 008 主動選擇改變還是被迫改變?

這是 Soft & Share 對訂閱會員所推出的服務,站長 MaoYang 透過站長週報分享一週來的學習心得 ( 每週日晚上發表 )

這週站長學到了什麼?

上週有提到要跟大家分享剛報名參加的課程 - 過好人生學,隔天就開始聽了這門課,我是利用在跑步的時間完成了這門課,然後為了要寫這篇週報又複習了一次,覺得很有收穫,所以這週來跟大家分享我的上課筆記與心得

前言

在分享我的心得前先聲明幾件事

  • 我寫了不少筆記與註解,但這並不能代表你看了我的筆記與註解就真的內化到你自己的系統,如果你透過我的分享發現這門課也是你目前階段所需要的,那我建議你也花 4 個鐘頭去學習並去思考未來要如何去做 ,記住行動才是最重要的
  • 如果人類的壽命可活 100 歲,我已經走到一半了,也許我經歷過的事可能大家不會經歷到,我可以跟大家分享的是這過程的轉折 ,但不要把這些轉折當作是一定要這樣或是那樣,走不一樣的路其實都會看到不一樣的風景,確定最後你要的目標,這才是最重要的

為什麼我想上這門課?

我是在葉秉哲先生的年終檢討看到這門課,我看到這門課的介紹影片第一句話就深深打中我 – 我的人生就只能這樣嗎?

我的人生就只能這樣嗎?這句話大概是我最近這幾年最常問自己的一句話,像我這樣走到人生一半旅程的人最怕的一件事 – 被固定的框架給框住- 腦袋僵化 ,所以為什麼有一句話叫 – 為什麼老狗變不出新把戲 ? 我希望老狗還是可以繼續變出新把戲,這就是我上這門課最大的期望值

誰需要這門課?

誰不想過好人生呢?如果你自認為自己目前已經是飛黃騰達,已經達到你的人生最高峰,那我建議你可以先看一看下面我寫的關於 「終極選項」這個迷思的筆記

過好人生這個主題應該是每個人都需要的,裡面有些主題我在最近幾年密集閱讀的書籍中也看過同樣的概念,但是跟幾位朋友提起卻得到一些反應 – 我想太多了 XD

我在思考是否能接受這些觀念,應該跟自己對這個世界的感受與觀察有關係 – 每個人看到的世界模型都是不一樣的,這個想法我是能接受與理解的。

所以在看這門課有幾個重要的前提是你必須先自覺到以下的這些趨勢正在發生,你對於講師後面講的東西會比較容易吸收與認同

  1. 我們過去在學校受的教育可能不太適合目前快速變動的世界
  2. 在這快速變化的世界,有些工作會消失,但也會出現新的機會
  3. 我們不太可能靠單一技能或是靠單一的工作就順利走完這一生

講師在這門課一開始是用幾個比喻 – 固定靶位跟非固定靶位 ,例如他提到我們在受教育的過程都是以固定靶位為導向 ,你選擇唸資訊工程,你可能畢業後就會選擇去當軟體工程師,這是固定靶位的想法。

但是念資訊工程難道就只能當軟體工程師?也許可以思考將你的專長變成資訊顧問,或是變成 YouTuber ,在 YouTube 上教新手寫程式 ,這是非固定靶位的想法,經營個人品牌可不能只設定單一的目標

因為我的工作和經歷 ( 請參考我的轉職經驗分享 ) ,我在聽講師講這些比喻比較容易去跟過去的經歷連結,如果你的人生已經過的很順利,你可能比較無法感受講師為何一開始在講這些概念。 反而會覺得講師是不是在營造一些 「焦慮感」


這門課我看到的重點與感想

單元一 避開這兩種思維陷阱,開始過個好人生

我們過去所受的教育都是針對工業時代的思維

兩個迷思 – 終極選項與路徑依賴

終極選項 – 這世界不斷在變,所以不能再使用過去的固定靶位方式思考,並沒有所謂最好的選擇

路徑依賴 – 是指人們的決策選擇受制於其過去的決策、經驗或認知,即使過去的境況已經過時 ,課程中講師是以你在學校學的科目為範例,例如你在學校學的是資工,難道畢業後就要當軟體工程師?這個問題其實可以把時間軸再往後拉,再過 10 年後你還要繼續寫程式?或是大環境改變讓你得變換跑道?

路徑依賴對我而言其實不是太大的問題,因為當年我毅然決然從機械業跳到軟體業,我有過拋開路徑依賴的成功經驗,但是還是會陷入第一個迷失 『終極選項』,軟體工程師是我的終極選項嗎?即使你成功跳出路徑依賴,到了另一個領域做了一陣子,你還是會被過去的經驗給綁住記住這世界是不斷地在改變,並沒有所謂最好的選擇

以下是前紐約市長彭博的經驗- 出自這篇文章 – 前紐約市長彭博:承諾你免費午餐的人 會把你當早餐吃掉

這邊可以再思考一個問題 – 彭博出來創業後就一帆風順?其實就算出來創業,一樣會踏到 『終極選項』這個陷阱。我相信今天看到的彭博也是經歷過多次的改變

有一點我最近幾年感受比較深刻而且也要小心的是 – 你擁有的愈多( 或是年紀越大 ) ,你受到的路徑依賴這個制約會越,這是我們大腦厭惡損失的機制,改變是需要忍受短期的損失,年輕的時候本來就一無所有,要改變的勇氣相對也比較大。

陷入生涯困境的三個具體現象

  • 『熱情』症候群 – 不斷『追求熱情』凸顯出來的是『做決定的能力』,一方面逃避決定後的承擔,另一方面是缺少與『不確定』共處的能力
  • 『堅持』妄想症 – 愛因斯坦 : 『瘋子就是一遍遍的用相同的方法做事,卻期待有不同的結果』 – 也就是上面講的路徑依賴迷失。如果不具備有『創造意義』的能力,任何事只會隨著時間變成無意義的重複
  • 『理想』偏執狂 – 遇到挫折後不是責怪別人就是自我放棄,自己沒有明確的目標。人生必定有挫折,如果能確定自己在『精神、物質、生活型態、健康、人際』五個面向的需要,才能逐步活出自己想要的人生

『創造意義』的能力那一段,也是讓我感受深刻的,就像我每天在經營社群,分享的意義是?如果沒有找出真正的意義,其實也沒辦法做很久。目前我的短期目標是 – 在分享內容的同時,我也是有收穫的,就像我目前在跟你分享我上的這門課一樣,我在分享,也在複習我上課中學到的內容,再更上一層樓希望可以做到我真的有去實踐做出好的榜樣。

單元二 過好人生四大能力 Part 1 – 『創造結果的能力』

創造結果就是創造回饋的能力 – 生涯是沒有「終極選項」的「無限賽局」,你需要透過每個動作的回饋來決定自己的腳步 。如果你一直沒有創造結果( 回饋 ) ,你會很容易有挫折感,自我歸因的認為這並不是自己的「天命」,於是陷入「熱情症候群」的現象

「創造結果」的三個步驟

  • 不只聚焦、要「再聚焦」- 不要追求完美、面面俱到,追求差異化與獨特性
  • 優化你做的事
  • 建立學習反饋機制

課程中並沒有指名要創造的結果是什麼?如果你跟我一樣在做社群經營,那麼每天固定的內容產出就是「創造結果」的能力

如果你是軟體工程師,除了白天日復一日的專案,利用自己的時間經營自己的 side project 也是一種「創造結果」的能力 ( 但是要小心法律問題 )

當然創造結果不一定要在下班後,白天的工作也要去思考「創造結果」的能力,你的產出是什麼?有沒有辦法一次就最對主管交代你的事,還有你做的成果,你的客戶跟你的主管觀感如何?不是將事情做完就好了。

單元三 過好人生四大能力 Part 2 – 『建立生態圈』

三個階段

  1. 學徒階段 – 認識規則才能打破規格 ,三個步驟 1. 深入觀察 2. 技能操練 3. 接受檢驗
  2. 創造階段
  3. 達人階段

這部份在網路上可以找到很多成功的案例,例如有一位醫生-蔡依澄,他本業是當醫生,但是他也在經營跟醫生有關的教育訓練 – 教醫生做簡報,教醫生做部落格 ,這些在資訊本科的工程師看起來都很微不足道,但是蔡依澄本身就是醫生,他了解醫生需要什麼

最近幾年很流行一個名詞 「跨領域」,但是你要切入到另一個領域,你得先了解一下那個領域的 Know-How ,貝佐斯要開 Amazon 網路書店的時候,自己也先去上課了解開書店的裡裡外外

這個章節有提到深入觀察的觀察力是終身受用的關鍵能力,課程有提到多維思考的能力,不要踏到專業近視眼的思維 ( 單一思維 ),這部份也是我目前在培養的能力,未來有機會會跟大家分享我的學習心得 – ( 最近在看的兩本書也跟這個主題有關係 )

最後還有要能辨識成功與運氣 – 你能成功是瞎貓碰到死耗子,還是真的靠你的實力

單元四 過好人生四大能力 Part 3 -『做決定』的能力

「完美主義陷阱」+ 「終極選項迷思」=「熱情症候群」

四個重點

  1. 凡事都「只有」期望值
  2. 預想最差的「結果」
  3. 正確歸因
  4. 時間軸思考

評估

  • 期望值高、努力大 -> 結果與反饋明確,容易「創造結果」
  • 期望值低、努力大 -> 好結果 ( 運氣因素居多,成功無法複製 ) ,壞結果 ( 設定停損很重要 )
  • 期望值低、努力小 -> 任何結果都是機率與運氣因素
  • 期望值高、努力小 -> 浪費機會

在聽這個章節時,講師有提到他當年出來創業的評估,講師以前就有當過業務的經驗,所以他對於自己出來創業,自己可以評估成功的機率有多少 ( 期望值 ) ,並為自己設下停損點 – 如果半年後創業資金都燒光了,剩下的存款還可以撐多久?透過這種評估期望值跟預想最差「結果」,讓後讓自己心無旁騖的專心去創業並創造出最好的成果

其實在這邊評估成功的機率就是一門很大的學問,我也來分享一下我的經驗

我在社群分享我轉職的那一篇文章有一件事我沒有提到 – 我在決定要辭掉機械公司的工作我有看到資策會對於資訊市場人力需求的報告 ,我印象很深刻,那年是 1995 年,也就是 Windows 95 釋出的那一年,我在看報紙時看到資策會對未來台灣資訊軟體業人力資源的預測,那份報告是這樣說的 – 隨著微軟視窗作業系統的成熟,資訊業需要大量的軟體開發人才但是就算台灣所有大學資訊相關的應屆畢業生投入軟體開發市場,人力還是不足 ( 詳細數字我忘了 ) ,當時看到那個人力不足的數字大大地鼓舞了我轉職的勇氣。

當時 www 剛出現,很多資訊只能靠報紙跟電視,沒多久我就在電視看到行政院青輔會的招生廣告,我隔天就跑去報名了,雖然我有資策會的數據當輔助做期望值的評估,但是我還是為自己的決定做了最糟的打算 – 半年後找不到軟體開發工作,大不了去 7-11 當店員,晚上再繼續進修。因為有這種最壞的打算,我那半年還蠻認真的在學習 C/C++ 與視窗軟體設計

所以經常看一些產業的趨勢報告,也可以幫助在你做決策時發揮一些作用,我每天在為大家整理的開源報報也有類似的效果 ,例如我最近觀察到使用 Go 跟 Rust 的開源專案變多了,每天看開源專案算是我 10 幾年來培養的一項習慣,在 5 年多前我當時也發現用 Javascript 的前端開源專案變多了,目前 Javascript 可以說是一個相當重要的程式語言。

現在我 50 歲了,我還有這種改變的勇氣?說真的跟當年比起來遜色了不少,一方面也是要考慮到「風險」,當然還有家庭因素要考量,當年沒結婚,沒有負擔,但是人生是 「無限賽局」這件事是不會變的,我目前採取的策略是

  • 累積資產,創造被動收入 (資產定義很廣,你的產生的結果也是一種「資產 」,但是白天用時間換取的收入,比較無法發揮「資產」的效果,真正的資產可以幫你產生被動收入的效果,投資股票算不算?股票投資在我看來比較像是風險投資,今天在股市賺的錢,隨時都有可能再賠回去
  • 做好風險管理 – 年紀變大,健康就是最大的風險
  • 投資軟技能 – 例如寫作輸出的能力

軟體開發流程 – 敏捷 Agile ,其實也很適合用來突破「完美主義陷阱」,我可以接受「技術債」這個問題,我比較怕的是為了達到盡善盡美,結果連畫面醜醜的第一版軟體都無法交付出來

單元五 過好人生四大能力 Part 4:『創造意義』的能力

愛因斯坦 : 『瘋子就是一遍遍的用相同的方法做事,卻期待有不同的結果』行動如果沒有意義支撐,就會變成無謂的堅持,為了做而做!

創造意義的 7 個方向

1. 目標要清楚

  • 你追求的是「感覺好」?還是「解決問題」- 例如在財富上的追求,有些人的回答是希望生活上不要缺錢,而不是回答希望年薪可以達 200 萬,前面的 「不缺錢」很模糊,不明確,最重要的不缺錢並不能代表「滿足」。希望有休閒生活,而不是回答希望生活不忙碌 。避免『不要』的感覺,認真回答你要什麼?負面的回答無法創造意義,『解決問題』的思維來自於『回答一個重要的問題」,如何問出一個重要的問題 ?使用笨問題法則- 1. 為什麼一定得如何 2. 如果不怎麼樣會怎樣 ( 為什麼要加班?如果不加班會怎麼樣? )
  • 有價值與意義的目標往往在 「優化你做的事」中浮現 ( 創造結果的能力)
  • 目標是在實踐中調整,而非確定後不變( 終極選項迷思 ) ,通常需要先嘗試與實踐

2 知道事情如何進行 – 超越學徒的階段走向創造階段 ,知道也是一種累積的過程

3. 平衡挑戰與技能 – 提高任務的水平,設下期限,與推出原型的時間點

4. 放鬆的專注 – 將行動與知覺結合在一起 – 投入當下,創造心流。工作的時候工作,休閒的時候休閒

5 隔開干擾 – 先幫自己設定最重要的事情是什麼? 先設定大石頭,先吃了那隻「青蛙」

6 忘記自我時間與成敗比快樂更重要的事 – 平靜跟專注然後產生滿足感

7 行動的成就感就是行動本身

創造越多的心流,就可以創造出自己想要的生活


這個章節的概念相當重要,很老生常談,也就是很老套,但是當你在思考要改變的時候,尋找你要改變背後的意義就會很重要 行動背後沒有意義就走不遠

分享一下我最近轉型的心路歷程與心得

Soft & Share 轉型推出了開源報報跟站長成長週報這件事如果要以創造營收的角度,目前可以說是還是處於虧損狀態,但是這種轉變卻是不得不去做的改變 – 過去幾年我們自己的原創內容推出的不多,短期內還不是風險,長期看就是一項蠻大的風險 – 套一句前一陣子在 FB 上看到的金句 – 最大的風險就是不願意冒任何風險

但是製作自己的內容確實比較花時間,而且寫出來的內容還不見得受到青睞 。

如果短期內我賦予目前在做的付費內容當成 Soft & Share 營收的主力為意義,我想我大概會做不下去 。

但是當我把做付費內容的意義轉換成培養自己的寫作能力與解說的能力,甚至將自己提升到 – 學習促進者這個角色,這背後的意義卻讓我能不斷地去思考要如何前進

但是說不想賺錢那是騙人的,目前我把賺錢的時間軸往後拉,先訓練自己的「輸出」能力,為了做這件事,我也在日常作息做了一些調整

  1. 每天至少要花 2 個小時的時間整理焦點 github 開源專案,然後製作出一份開源報報 ,每天看焦點專案對我的意義在觀察目前的技術趨勢,從中尋找商業機會,那對你的意義呢?尋找 side project 的 idea ?或是看到可以運用在工作上的工具幫自己省時間?
  2. 為每週的站長成長週報專心讀一本書 – 每週要寫一篇有實質幫助的內容是一項挑戰,要能定期產出自己內容最好的方法就是-閱讀,所以為了達到有固定的內容產出,每天的閱讀時間是一定要排進去自己的時間表

開源報報比較技術導向,但是成長週報會比較以人生成長為導向,我也當了好幾年的工程師,技術能力固然重要,但是軟實力有時候常常會扮演四兩撥千金的效果 ,在寫成長週報除了希望可以幫助大家在思維上多一些角度去思考,對我的意義則是在訓練自己的邏輯思考能力與輸出的組織能力, 這兩種能力是值得花時間投入的。這種輸出能力,你也可以把它當作是一種 「創造結果的能力」

那做這件事我是否有設停損點?我跟大家收了一年的訂閱費用,我至少持續做一年這個承諾是不會變的,還有不要忘記了我做這件事產生的結果 – 如果我可以持續產出原創的內容一年 – 具備這種能力後,我可以思考我未來還可以用在哪些地方?複習一下上面講的 – 「建立生態圈的能力」也不要落入「終極選項」與 堅持』妄想症的陷阱

當然最好的結果是這個訂閱專欄有好的口碑效應,可以持續讓我繼續經營下去 🙂

單元六 五個滿足 ~ 你的人生羅盤

當一個人不知道自己要的是什麼,他所得到的一切都不會讓他滿意,他面對的是一場「絕望的考試」 ~ 答錯一定扣分、答對也不會加分

「五個滿足」- 精神、物質、生活型態、健康、人際

有幾個步驟來篩選

1 準備 25 張卡片 , 分成 5 疊也就是以上的五個滿足,每張卡片寫下你在每個滿足點想要什麼

  • 精神:例如 精神層面的滿足、腳踏實地、有影響力、創造力 、接受挑戰
  • 物質:例如 有財富、有房有車、錢夠用、有權勢地位、時尚
  • 生活型態 :能旅行、穩定的工作、持續學習、能獨處、參與社團
  • 健康:可以休息放鬆 運動 接近大自然 長壽 健康的作息
  • 人際:親密的家庭、鼓勵他人、一起努力、有知心的朋友、幫助別人

每個面向都至少要寫 5 張,每個寫下的內容都是要正面的表述而不是負面的表述 ( 例如想要有錢不要寫不缺錢 ,想要有休閒生活不要寫不忙碌 )

2 第二階段 從這 25 張只能留下 10 張

3 第三階段從 10 張留下最後 5 張

給自己時間篩選出最後的 5 張並寫下具體的內涵 ,例如健康中是休息與放鬆,那你的工作選擇你要如何做才能做到休息與放鬆?

4 最後將這 5 張做一下先後順位 – 第一重要 第二重要 …

5 檢查一下你最後篩選的 5 個順序,裡面是否有矛盾 ,例如你會發現在這五張順序的卡片中沒有物質的面向,表示你對物質沒有太多的慾望,但是你在工作與生涯的選擇卻以收入當作考量 – 結果演變成一直在選擇收入很好卻讓自己不快樂的工作,錯過自己最想要的選擇,收入雖然不錯但是內心還是感覺到迷惘

知道為何你才能承受任何 – 如果排出的卡片裡面沒有物質的層次,你卻羨慕很有錢的人,那你知道你是在為難誰?

知道自己要的坦然接受才不會被外界所改變

自在就是過好人生的最高境界

卡片必須每隔一段時間要再做一次

人生是選擇的結果,而選擇是取捨的智慧


很汗顏,在聽這章節的時候,我想起了三年前我在經營 Soft & Share Slack 社團時認識的一位網友,他在 Soft & Share 分享過一篇他寫過的文章 – Soft & Share 站友好文分享-如何設定短、中與長期的目標規劃,在這篇文章中他也分享過同樣的價值澄清遊戲,跟這個章節講的原理幾乎是一模一樣,當年我知道這概念,但並沒有很認真的去了解這個卡片遊戲背後的原理 – 其實就是在尋找你內心真正要的東西是什麼。

這個遊戲還有一個重點,就是當你設下 5 個順位時,第一,第二順位滿足,但是確無法滿足第三順位時要如何做呢?例如你的第一順位是 創造力,第二順位是學習,第三順位是休閒,你找到了一份工作,可以滿足你的第一順位與第二順位,但是卻沒有固定的休閒時間,講師的建議是加上時間軸,例如你投入 1 年後,是否也就可以同時滿足這三個順位,如果沒辦法,這時候就要重新選擇

當你把順位定下來,嚴格去執行 ( 定下天條 ) ,你才不會人云亦云,堅持自己的選擇,活出自己想要的人生

還有記得這些卡片是每隔一段時間( 一年或是半年 ) 就要重新排列一次,你想要的東西會隨著每個人生階段而改變

實踐經驗

如果你真的上了這門課,而且使用講師使用的方法篩選出了你當下最重要的 5 張卡片,接下來我會建議做好你的時間分配 – 上週的成長週報我有提過,每天規律的使用時間區塊,到了什麼時間就做什麼事

要達成目標有了羅盤當然很重要,但是你沒有養成規劃使用 “時間區塊” 的習慣,最後目標達成率還是會偏低 。

我在上這門課時,自認為自己做的最不好的就是-你的人生羅盤那個章節,習慣養成這件事對我而言反而比較簡單一點。

我在上週也體會到了一件事 ,如果要實踐一件事,事先預估為這件事預留緩衝時間也很重要 – 例如我今天寫的這篇週報分享我預留了一天的時間構思,半天的時間再做一些修正。跟專案管理概念一樣。

分享我一路走來的經驗

如果你本來就一無所有,那你也不用擔心你會失去什麼

這句話是我過去一年來一直在思考的一件事 – 為何 50 歲的我跟 25 歲的我在做改變的時候那份勇氣可以說是天壤之別

回想一下我過去的經歷

  • 退伍後第一份工作 – 在一家賣自動化器材的公司擔任客服工程師 ,那份工作我學到了要研發產品前先考慮一下市場
  • 做客服工程師其實不是我真正想要做的工作,我其實比較想做研發工程師,但是要研發什麼 ? 我當時看到的趨勢是 CNC 控制器,但是我待的那家做自動化器材公司就是台灣第一家做 CNC 控制器的公司,做到差點倒掉 ,後來轉型做 CNC 周邊器材的代理商
  • 回到台中的工業區找到一份生產線的生技工程師工作,也是做了半年就不想做了 ,雖然我學的是自動控制,但是發現工廠的生產線根本沒有自動控制這個工作職位
  • 到了科學園區一家做機器人自動化的公司上班 – 這家就老老實實的待了兩年,因為當年覺得履歷上常換工作其實不太好 XD ,那兩年都在做機構設計,其實都是在做將設計師的草圖畫成真正可以加工的機構圖,真的設計工作還輪不到菜鳥工程師,這家公司也是同樣的宿命,研發機器人,結果機構是抄襲日本一家公司,被日本那家公司發現揚言要告他們,最後雙方和解變成日本機器人的代理商,那家自動化公司只能做機器人周邊
  • 做了兩年,算了一下自己的薪資調漲幅度,大概要做到 30 歲薪資才能調到 3 萬塊, 那時候也經過一位朋友介紹到台積電面試,但是被面試主管問了一句 – 專科畢業生進來要先從保養機台的工作開始做,而且教育訓練只能參加國內的,這樣你能接受嗎?我的表情應該是顯示不能接受,所以就沒進去了
  • 在報紙上看到資策會對於未來資訊業的人力統計報告,發現自己應該有機會可以到資訊業找到一份軟體開發工作 ,因為我在學校的專題就是微處理機控制,但是畢業後,投了幾家軟體開發公司都沒有下文,似乎沒有公司認為我會寫程式
  • 看到行政院青輔會的大專第二專長補助 ( 要考試 英文 & 國文 ) 知名電腦作家侯捷當年也參加過,我當時下班時看了不少侯捷( 侯俊傑 ) 寫的書,知道了這件事,所以有特別留意
  • 很順利考上,就到中央大學的資策會學了四個月的 C/C++ , 其實大部分時間都是靠自己在進修,資策學安排了很多我不是很想上的課程內容
  • 資策會 4 個月結訓後,花了兩個月才找到一份軟體公司的工作,那家公司的老闆( 在台灣資訊業小有名氣 ) 還語帶威脅說三個月後要進行一次考核,如果沒過就請我走路,也就是試用期三個月
  • 結果在那家公司做了不到兩個月,另一家公司打電話問我要不要過去面試
  • 當時我很猶豫,但是心理想到那位老闆的威脅 …. 後來在幾位同事鼓勵下我跳槽了 ,薪資跳到 NT 32000 ,我在機械業的最後一天是 NT 24000
  • 在那家公司的經驗我大概也在一篇文章中講了請參考 — 我的轉職經驗分享
  • 過了兩年因為 iMac 出現,我無意中選了 Mac 軟體開發部門,也學了 Mac 驅動軟體開發設計,竟然變成搶手的軟體開發人員,當時不誇張,工作自己找上門
  • 到了一家做衛星接收器公司上班, 老闆說他要打入美國市場,衛星接收器一定要支援 Mac ,他願意給我一個月 5 萬塊的薪水,在那時候我手上還有另外兩家公司的 Mac 驅動軟體開發工作在進行
  • 過了兩年,那家衛星接受器公司硬體產品一直無法穩定達到客戶需求,這時候公司研發團隊開始鬆動,當時一位同事是美國人,他跳槽到另一家以 Linux 為核心的伺服器公司,一直跟我洗腦 Linux 才是未來 ,我也心動了
  • 在那家 Linux 伺服器公司做了兩年,內部管理階層溝通一直有問題,當時覺得自己年紀漸大,心裡覺得再這樣換工作下去也不是辦法,開始在想創業這個可能性

我結束上班族生活開始出來創業也是先從接案開始,畢竟那是我熟悉的領域,那段時間大概台灣做 USB 控制 IC 的公司我都認識光了,也在一家 IC 設計公司擔任軟體開發顧問,一手包辦 Mac 軟體開發大小事,那家公司開出一個還不錯的條件,我只要去上半天班就好了,我另外半天可以做我想做的事 – 當時跟另外一家德國公司簽下了台灣獨家代理 。

運氣還算不錯那家德國軟體的獨家代理耕耘了半年後遇到台灣政府要推 CMMI,剛好那個軟體跟 CMMI 的變更管理扯上關係,於是就成功賣到幾家要導入 CMMI 的公司 ( 大部分以接政府專案為主 ) ,同時那家 IC 設計公司因為內部管理出了一些問題,要求我要下調顧問費用,我沒有多加考慮就拒絕了。

這份代理工作做了 10 年後也開始面臨走下坡的命運,最後也收了起來,在那期間我開始經營起了 Facebook 的粉絲團 ,當時也不叫 Soft & Share ,粉絲團原本的目的是想賣那套德國軟體,結束代理後,我做了一陣子的 iOS APP 開發,所以當時主要以我在做的 App 開發與閱讀國外的開發文件當作內容分享,這個粉絲團從 2010 年開始經營到今年剛好滿 10 年。

回想這段經歷,這些轉折,我當時並沒有一套明確的系統來做我的人生羅盤 – 人生反而有點像是隨波逐流,也確實遇到了一些問題 – 例如當時台積電的面試主管在問我那個問題,我就無法答出來 – 我當時心裡是很掙扎,當年進去台積電可以享有股票分紅,但是工作內容是保養機台。

當你的選項跟你內心的價值有衝突的時候怎麼辦?我如何做出一個比較好的選擇?這些問題值得好好去思考,可以了無遺憾。

我在聽這門課聽到一句話還蠻喜歡的,選擇好你的滿足順序,設下天條,就甘願去做,這樣才能做到自在,自在就是過好人生的最高境界

結語

我在一開始這篇分享時有提到,不一定要按照我的轉折去走,僅供參考,今天的分享雖然是以我的經驗去對照這位講師講的內容,我相信每個人做出來的價值卡順序與內涵都是不一樣的,順應自己內心的渴望與目標走才是最重要的

寫到這邊,如果你覺得這個過好人生學真的不錯,我還是建議自己花 4 個鐘頭上一遍,我自己聽完一遍加上做這個分享總共聽了兩遍,未來還會再重複複習。

我跟這位講師沒有任何商業合作關係,我今天本來只想寫一下我上課看到的重點和我的人生經歷那一段,但是在整理這個課程的筆記時發現有太多東西我覺得很重要,所以又做了一次紀錄。希望今天的分享對大家會有幫助

大家如果有問題要討論,歡迎到論壇留言

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