[好文分享]哈佛商學院的 “Jobs to Be Done” 理論

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在許多公司忙著做收集客戶背景資訊,找出同樣的年齡、身高、學歷、居所會不會買我們公司的什麼產品的相關性研究卻沒什麼成效時,哈佛商學院教授 Clayton Christensen 提出 “Jobs to Be Done” 理論 :

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