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Continue reading “[獨立創始人訓練營] 第二堂 背景( Context ) :在你的創始人背景下提升水平”[獨立創始人訓練營] 第一堂 獨立創始人訓練營序言
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Continue reading “[獨立創始人訓練營] 第一堂 獨立創始人訓練營序言”[Soft & Share 會員服務] 文章選讀與創業點子分享 030 – 不要接受建議 “以及更多的創業建議”
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Continue reading “[Soft & Share 會員服務] 文章選讀與創業點子分享 030 – 不要接受建議 “以及更多的創業建議””閱讀筆記 – Netflix 如何在 20 年成為千億公司
20 年前,Netflix 和 Blockbuster 一樣做租片服務,Blockbuster 曾經是電影出租的代表,數年後,Blockbuster 消失了,而 Netflix 是當今最受歡迎的線上看劇看電影的平台。 許多人覺得 Netflix 很幸運,但本文作者說其實 Netflix 的秘密武器不是運氣,而是對市場的敏銳了解。
Continue reading “閱讀筆記 – Netflix 如何在 20 年成為千億公司”為什麼訂閱制越來越流行?
是否發現訂閱制越來越流行 ? 從 Adobe 忍痛全面改為訂閱制, JetBrains 也由原本軟體賣斷改為年費制, Microsoft 也推出 Microsoft 365,連學習教材,包含語言學習,都改為雲端訂閱?
Continue reading “為什麼訂閱制越來越流行?”閱讀筆記 – 4 個新創科技公司的殺手
文章網址
Four Startup Engineering Killers
筆記摘要
作者在 2016 年對獲得種子創投的一家食品外送平台做顧問服務期間,歸納了 4 個許多新創科技公司常掉入的陷阱。
Continue reading “閱讀筆記 – 4 個新創科技公司的殺手”5 實踐要點讓你的組織就位採用新興技術
企業領導者正面臨著新的現實:現在每家公司都是一家科技公司。導入新興技術將讓競爭力跳躍式大幅提升,將競爭對手遠遠落在後面。
將你的技術戰略作為你的業務戰略是保持領先地位的唯一途徑。這需要引導你的團隊採用(並適應)新興技術,如區塊鏈、擴增實境或人工智慧 – 僅舉幾例。 在為未來建構業務目標時,優先考慮新技術的採用,並通過以下五種實踐簡化流程:
Continue reading “5 實踐要點讓你的組織就位採用新興技術”網站上有討人厭的廣告?小心會被 Google 警告並濾掉!
去年 2018 年 2 月起 Google Chrome 開始在北美與歐洲區濾掉重複違反較佳廣告標準( Better Ads Standards )的網站上的廣告,至 2019年 1 月 1 日,三分之二曾一度不符合標準的網站,現在已完全改善。此外,迄今為止審核的數百萬個網站中,只有不到 1% 的網站被濾掉廣告。 廣告被濾掉,代表這個網站放廣告也沒用,無法靠廣告營利。 現在這過濾行動已擴展到全球的網站。
如果你是網站擁有人,可以運用 Google Web Tools 的 Ad Experience Report,幫你檢查是否符合較佳廣告標準, 如果有問題,在 2019 年 7 月 9 日 前完成修正都不會被 Google 警告和濾掉。 Continue reading “網站上有討人厭的廣告?小心會被 Google 警告並濾掉!”
2025 的重要科技 : 為第四次工業革命做準備
你之前聽說過 – 技術變革的速度正在加快。這是不可預測和前所未有的。正如世界經濟論壇在其未來就業報告中承認的那樣,我們正在進入第四次工業革命:
以前跳耀的發展領域,如人工智慧和機器學習、機器人技術、奈米技術、3D 列印和遺傳學以及生物技術,都在建立並互相作用中擴大····平均而言,到 2020 年,大多數職業所需核心技能組合的三分之一以上將是當今尚未被認為對當前工作至關重要的技能。
在這場新的工業革命中倖存下來的關鍵是主動領導。這需要做到敏捷的兩個關鍵要素:對顛覆性技術的認識以及開發能夠充分利用此工業革命的人才計劃。
Continue reading “2025 的重要科技 : 為第四次工業革命做準備”為什麼您的最優秀開發人才會離職?
原文 : Why Your Best Tech Talent Quits
授權 : Soft & Share 是本文原創 Pluralsight 的聯盟
留下優秀的人才需要比錢更多的條件
你最優秀的開發人才和 IT 專業人才每天都會在其收件箱中收到徵人資訊。由於頂尖技術人才的競爭如此激烈,你如何將最優秀的人才留在團隊? 而且,你知道他們為什麼離開嗎? 找出原因。
Continue reading “為什麼您的最優秀開發人才會離職?”