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[好文分享] 3 個信任的要素

分享好文 : 哈佛商業評論 The 3 Elements of Trust by Jack Zenger and Joseph Folkman

作為領導者,您希望組織中的人信任您。並且有充分的理由。在我們與領導者的輔導中,我們經常看到信任是其他人對他們的評價是正面還是負面的領先指標。但是如何建立信任,或者更重要的是,如何在失去信任後重新建立信任並不總是那麼簡單。

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[好文分享]哈佛商學院的 “Jobs to Be Done” 理論

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在許多公司忙著做收集客戶背景資訊,找出同樣的年齡、身高、學歷、居所會不會買我們公司的什麼產品的相關性研究卻沒什麼成效時,哈佛商學院教授 Clayton Christensen 提出 “Jobs to Be Done” 理論 :

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[每天改變一個觀點] 文章選讀 048 在軟體業45年,我學到了什麼?

藉由每週的文章選讀改變 4 個觀點,是逐漸改變大腦慣性的最佳方法!

每週一到週四我們會選讀實用,有啟發性的文章,並摘要我們看到的重點筆記。週五我們會彙整一個週報,讓你在週末方便回顧這週的文章選讀

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