如何輕鬆有效率地完成招募流程的逐步指南。
從這 1.5 小時的課程，你會學到
- 甄選最適合該職位的申請人。
- 有效率面試申請人。
- 避免觸犯法律。
- 自信地選擇最合適的候選人發出錄取通知。
要求
- 在招募面試中，你需要保持開放的心態。
課程說明
如果您參與貴公司的招募流程，無論是篩選申請、面試記錄或提問，這門課程都非常適合您。
在本課程中，您將學習所有必要的技能，包括如何識別理想候選人所需的能力、如何規劃面試環節、如何進行有效的面試以及如何評估候選人以最終確定人選並發出錄用通知。我們將一步一步地指導您完成整個流程，提供實用技巧、最佳實踐建議以及避免法律風險的指導，最終目標是確保您每次都能找到合適的候選人。
目標受眾
參與招募面試過程的任何人。
講師介紹
Bob Bannister 改變讓人變得更好 ( 更多講師主講課程介紹 )
我是 iManage Performance LTD 的創始人，該公司是知名和值得信賴的學習提供商。 在iManage 中，我們很自豪地通過我們量身定做的學習方法，幫助過世界上許多最大和輝煌的公司組織。 我們是軟技能 ( Soft Skills ) 培訓的專家，我個人在不同領域在不同層次的管理人員培訓方面有 20 多年的經驗。
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