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[書籍筆記樣板] 學。問 ORID – 100 種提問力、創造200倍企業力

為什麼想要讀這本書?

4 年前 Soft & Share 開始辦雲端讀書會時,說起來也許你不相信,小編並沒有辦讀書會的經驗,只有參加過幾次朋友辦的讀書會,但是心裡總覺得那個不太像讀書會,比較像是心得分享會。

這是小編心目中理想的讀書會討論模式- 大家讀了一本書,遇到一些問題,然後在聚會時提出來一起討論,或是想到一些與作者迴然不同的想法想與大家討論這樣的想法大家看法如何?

在一次偶然的機會,在敏捷開發的社群圈看到有網友在分享這本書,當下覺得也許 ORID 就是一個不錯的討論框架,所以當時在讀書會的會前會我都會幫大家講解一下 ORID 這個討論框架。

ORID 不僅可以使用在讀書會的討論,這本書就介紹了很多使用案例,所以你可以把這本書當作是工具參考書來使用

最近為何又想起了這本書?因為連續讀了兩本書( 發現問題思考法慣性思考大改造:教大腦走不一樣的路,再也不跟別人撞點子),裡面不約而同都提到了提問的力量。

提問是需要練習的,這本書是一個不錯的參考指引。

你知道提出一個好的問題的珍貴性?提出一個好的問題可以幫你走在正確的方向,如果你發現一個團隊花了好幾個鐘頭都討論不出一個結果,你可以試看看 ORID 這個討論框架

除了使用在團隊,設計一個自我提問的列表,在每天結束時自我提問,也是一個讓自己身心安頓找到人生方向的方法。

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