通過熟練的面試掌握人才獲取

聯合利華、JNJ 人力資源 IT/非 IT 招募人員招募流程 I 現實生活招募技能實習

從這 2.5 小時的課程，你會學到

了解招募人員時要尋找什麼
學會提出更好的問題
如何練習進行良好的面試
如何衡量進展並持續改進
透過現實生活實習獲得實務經驗
現實生活中的面試例子
AI 驅動的面試工具

要求

思想開放，願意學習

課程說明

想掌握面試技巧，招募合適的人才嗎？

無論您是面試新手、人力資源新手，還是希望提升招募成功的企業領導者，這門課程都能助您快速掌握面試藝術。

不到 2 小時，您將學習：

如何進行面試，找到合適的候選人
如何提問、如何評估以及如何避免常見的招募錯誤
如何自信地應對各種形式的面試——無論是面對面、電話還是線上面試

本課程的獨特之處

與一般訓練不同，本課程為您提供來自真實世界經驗的實戰經驗，而非書本理論。

您將向我——Arun Singhal 學習，我擁有超過 40 年的行業經驗，曾在 HUL、立頓印度和強生等公司擔任招聘職務。

在我的領導職位上——從區域銷售經理到全國銷售經理——我負責面試、招募和組建高效團隊。我曾犯過錯誤，也曾向導師學習，最後開發出一套實用且可重複的人才甄選流程。

現在，我將這套行之有效的方法分享給你，這門課程精煉高效，注重實效。

你將獲得什麼

一套完整的招募框架，助您有效率評估候選人
真實的實習機會（課程結束後請聯絡我！）
實踐性作業及回饋
透過我的 YouTube 優惠券連結免費報名參加其他課程（名額有限，先到先得）
報名前可免費試聽多堂課程

沒錯—Udemy 的 30 天退款保證保障您的投資。

學員評價

“又一門非常實用的課程——尤其喜歡反覆練習並獲得回饋的理念！”

“簡單、具體、可操作。”

“快速入門人力資源和人才招募的絕佳入門課程。”

“這門寶藏課程教會了我如何自信地練習和進步。”

“深刻的見解——我現在明白瞭如何更好地組織面試，並正確評估候選人。”

準備好更有效率、更聰明地招募人才了嗎？

首先免費預覽前兩堂課－「簡介與概述」和「如何進行面試」。

如果您覺得課程有價值，請立即報名，開始招募比大多數人更優秀的人才。

完成課程後，請聯繫我，加入真實的實習項目，將您的新技能付諸實踐！

零風險－只有成長。 Udemy 的 30 天退款保證讓您安心無憂。

目標受眾

希望成為優秀面試官的人才招募專業人士
參與尋找合適候選人的行業專業人士
希望學習面試技巧的人資專業學生。

講師簡介

Arun Singhal B-Tech, MBA (IIM-B),Unilever, J&J, Danone, IIMU, Cello 擁有40年經驗的管理教練與導師

Arun Singhal 是 Enrichmentors 的創辦人、首席導師兼管理合夥人。他於 2007 年創立了 Enrichmentors，透過諮詢、指導和諮詢幫助個人、中小企業提高績效。

他在印度班加羅爾著名的印度管理學院 (IIM) 獲得了行銷和金融 MBA 學位。 Arun 曾在德里、孟買和新加坡的印度和亞太地區的多美滋、強生和聯合利華工作 26 年，擔任過銷售、行銷、營運和綜合管理等各種管理職務。 Arun 在過去 14 年擔任顧問的公司包括大眾汽車、Kris、拜耳、Cello、Makarizo、Mayur Suitings、Ayushakti、Mind Technologies、Hia Designs 等。

在擔任 IIM Udaipur 職業服務顧問後，他還擔任 IIM Udaipur 的安置主管

他現在的使命是與像您這樣的個人、中小企業分享他這 40 年來的知識和經驗，並幫助他們提高績效。