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通過找到自己的價值、準確地知道該說些什麼,並且充滿信心地談判你的薪資獲得好薪情。
如果您是剛畢業沒多久的學生,可以看學生版的課程
從這 3.5 小時的課程,你會學到
- 知道如何談判更高的薪資
- 準確了解要說什麼以及何時說出來
- 從 9 個成功談判的詳細案例研究來學習
- 避免填需要薪水資訊的線上表單與申請單
- 準確定義你的最高價值以獲得更高的薪資
- 自信地使用經過驗證的談判技巧來確保最高工資
- 談判福利、獎金、假期、彈性工作時間和佣金
- 了解談判對職業收入的巨大影響
要求
- 推薦入門免費課程 – 薪資談判:了解談判心態
課程說明
*** 2017年11月更新了兩場紅利講座***
1)每月兩萬人問我的問題(以及如何回答這些問題)
2)新法律規定,許多州規定要求告知先前的薪資是非法的(請參閱哪些是非法與可怎麼做)
你知道大半的勞工在入職前都沒有談判他們的最終工資嗎?
原因是:一想到要談判就讓他們感到緊張,他們不知道如何找出自己的價值,害怕失去工作機會,他們根本不知道該說什麼。不幸的是,他們因此將數千甚至數百萬$留在桌上(沒拿)。
你如何多拿 5000 美元?
我調查了以前的學生,平均加薪超過 5000 美元。五分之一的人增加了他們的工資$ 10,000 或更多!可用於度假、買新房或償還學生貸款、信用卡等資金。
到本課程結束時,你將能夠:
- 知道如何談判更高的薪水
- 準確地研究你在市場上的最大價值
- 瀏覽面試的早期階段,避免來自 HR 的線上表格和低球篩選問題
- 使用 5 分鐘的肢體語言技巧來提高成功率
- 應用聯邦調查局( FBI )使用的相同談判技巧
- 自信地說出正確的語句來確保最高的薪資並獲得你應得的報酬
本課程真正與眾不同的,是你在其他地方找不到的附加模組。
- 9 個詳細的案例研究和訪談
- 一名婦女因協商增加了 63,000 美元
- 博物館經理用一封電子郵件增加了她的薪資 11,000 美元
- Kendra 談到了加薪、合同獎金、更好的開始日期、六個月的評量調整,以及額外的休假時間
- 一位攝影師協商加薪 35,000 美元
- Belinda 提供了一個在非營利場所工作的談判技巧
- 一個互動的、角色扮演 ‘hot seat'(身處麻煩位置) 練習你的談判
- 談判福利的建議,如獎金、彈性工作時間、搬遷、休假與其他 7 項等等,以及婦女、非營利組織和薪創公司可能的資源
如果你是一個專業的面試新人,想濟身能談判以賺更多錢的行列,並學習沒人教你的薪水談判秘訣,不要等了!今天就註冊並且運用談判來獲得更高的薪資。
學生評論和推薦:
- “Let me get right to the point for people who don’t like to read reviews. Words can’t express how good this course is. I feel like somebody let me into a secret society of how to make more money. I’ve always wanted to know someone in HR who could keep it real and this course is that resource. I started the course and only knew two techniques for my up coming job interview and I got them to raise their offer by $10,000.” – Kenneth Wilkerson
- “This the most engaging course I have ever taken on Udemy.” – Mirmohammadyousef Motamedhashemi
- “I have changed jobs 5 times in 7 years and have successfully negotiated a competitive salary every time. Applying these tactics to salary negotiation seems daunting but Jim breaks down the process really well and provides solid examples for each of the tactics outlined. GREAT for professional women especially.”
- “Professionally produced and engagingly delivered. Recommended.” – John & Jodi Meredith
- “I wanted to reach out to you so you can know how your class is affecting people’s lives. I was working for a company for one year and today was my review. I was initially hired as a web designer and developer at $50,000 and throughout the year I took on more responsibilities. To make the story short, I did a presentation this morning via Keynote, using a lot of the techniques you recommended, rehearsing it with my wife (she had GREAT input on the presentation), and requested a raise within the $75k-90k range due to my research of positions with similar responsibilities. I invested the whole weekend into it. Result: I just hung up the phone with my boss and they raised my salary to $78,000 and will give me another review in 6 months instead of 12! Thank you so much for your help!” – SH
目標受眾
講師簡介
Jim Hopkinson 擁有 40,000+ 學生的薪資專家、職涯教練與作者
Jim Hopkinson是薪資談判專家、職業教練、作家、演講者和專業線上課程創建者,幫助為新經濟重新構思教育和培訓。
他是Salary Tutor: Learn the Salary Negotiation Secrets No One Ever Taught You的作者,曾獲得 “華爾街日報( Wall Street Journal )”、“快速公司( Fast Company)”和“福布斯( Forbes )”雜誌特別報導。 他還是3本商業書籍的合著者,每本書都在亞馬遜類別中排名第一。
他為 Salary dot com、Payscale,Monster,Brazen Careerist,Huffington Post,他自己的1部落格和 Success Magazine 撰寫了300多份薪資談判和職涯的文章。
他通過線上課程幫助成千上萬的雄心勃勃的專業人士獲得工作加薪,並協商到更高的薪水,也透過 1 對 1 諮詢幫助數百人。
作為 Mirasee 的線上課程總監,Jim 為企業家和商業專業人士編寫、創建並演線上課程。
作為一名演講者,Jim 一直以其動態、幽默和高能量的風格受到稱讚,他也透過攝影機展示這些特性,讓他的課程生動活潑。
在做 Mirasee 前, Jim 是終身體育迷和科技怪才,在 ESPN 和 WIRED 擔任過夢想工作。除了熱愛運動之外,他還是一名狂熱的跑步者,並且喜歡指導年輕的商業人士。
英文字幕:有
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