提升員工敬業度的管理與培訓認證

課程簡介

新科經理培訓技巧 : 員工培訓和績效管理技巧 ➤ 完成將獲得 12 CPD/CE  ( 本課程獲得學生極好的評價,請點“參加課程”看原文介紹與評價 )

從這 1.5 小時的課程,你會學到

  • 給新科經理 ➤ 提升員工的表現
  • 獲得完整的 12 CPD 持續教育 (CE) 專業學分 – 由 #776727 12 CPD 提供
  • 最新的線上管理培訓
  • 有用的商業管理和領導力資訊
  • 免費制定員工培訓的講義
  • 完成本課程後將成為一位更好的領導者
  • 獲得專業員工培訓證書

要求

  • 耐心學習 – 每段以 15 分鐘 或 20 分鐘,漸漸地你將完成你的認證
  • 請預期 8 – 12 小時在專業的工作場所實踐(獲得 12 個持續專業發展學分的前提 )

課程說明

給新上任和有抱負的管理者和領導者的課程

★★★★★ “這種訓練很了不起,很有洞察力,很有益處。 我很欣賞 Patrick Howell 提供的這些有價值的、改變生活的、改善工作環境的資訊,這些資訊註定會帶來積極的改變。” – Jennifer

★★★★★ “如果可能的話,將給予這種訓練 10 顆星星。 很明顯,老師是非常可信的,他知道怎樣才是“真正”的管理和領導” – Ellen

★★★★★ ” 我就是喜歡這個課程 …”  – Ikrame

★★★★★ ” 我喜歡 Patrick 的教學 / 教練風格。 他很具有個人魅力,易於理解,並且根據研究結果提供可行的建議,幫助你實現目標。” – Marjorie

★★★★★ ” 每次我都對這位講師的課程感到驚豔” – Eter

★★★★★ ” 非常有洞察力 ” – Tracy-Lee

此教練認證培訓將讓你獲得12個持續專業發展(CPD)和12個持續教育(CEU)學分認證。

注意,成功完成本課程需要學生提交所有作業。 你應該預期花費大約 8 – 12 個額外小時來練習所學的技能。 有關如何申請正式證明及 12 個持續專業進修 / 持續進修學分的詳情將於課程結尾提供。

致力專業技巧訓練的新科經理有 130% 的可能性達成比較好的結果,經由促進員工投入、提高生產力和令人滿意的客戶服務。 *

背景:

平均每個人一生中將花費 9 萬個小時在工作上 – 這是很多的“生命能量”。

作為一位新的經理、主管、培訓專家,或教練專業人士,你希望有所作為。 你的目標是帶領你的團隊達到更高的績效水平。 你的目標是賦予高潛力和幸福,引導他人發揮他們最大的能力。

是的,你已經對你所做的事情很熟練了。 你在過程和手續方面受過訓練並且很有效率。

但是. . .

當你接受這個新角色的時候,他們從來沒有告訴你人們有多麼複雜。 他們從來沒有告訴過你,為了引導人們,你需要變得多麼有自我意識。 他們從來沒有告訴過你每年需做多少變動以產生可持續的高效能。

我親身經歷知道指導員工實現高績效的困難! 當我管理我的第一個團隊時,我對如何激勵、啟發或指導他人一無所知。 我很迷惘,結果也很受挫。

現在,經過 25 年以上身為經理、教練和企業主管的角色領導他人,我很幸運地發現了一些訣竅。 並且,在這個員工績效教練認證課程中,我將和你們分享。

在閱讀完本課程介紹後,請觀看一些免費閱覽講座; 如果有任何不清楚的地方,歡迎給我傳送個人訊息; 然後你將可開始享受高解析度的影片,做認證的作業,並獲得下載資源。

該認證根植於以研究 / 經驗為基礎的以人為中心的方法。 課程內容包括: 積極組織的學術,管理指導最佳實踐,員工績效全球研究。

這門課非常適合;

➤ 新科經理、監督者、團隊領導、人力資源專業人士以及培訓專家
➤ 在公司教導這類技巧的專業教練 
➤ 高潛質的員工
➤ 在訓經理
➤ 大學生與研究生
➤ 需要獲得管理領域持續教育證明的有經驗的經理
➤ 專業需求或個人反省工具

本課程內容

  • 培訓員工使其有更好的表現
  • 避免員工輔導的許多陷阱
  • 掌握溝通技巧
  • 培養信任、默契和激勵性的領導能力
  • 學習 D.E.S.C 來處理績效問題和重新定向負面資訊
  • 學會在第二和第三層次上傾聽
  • 瞭解激勵因素以及如何利用它們來實現可持續的績效
  • 授權員工(和你自己)達到最大的潛力
  • 用於專業用途或作為個人的反思工具
  • 有用的商業管理和領導力資訊
  • 免費制定員工培訓的講義
  • 完成本課程後將成為一位更好的領導者
  • 獲得管理教練文憑證書( Management Coaching Diploma Certificate,兩年有效,到期日三個月內需更新 )
  • 由國際認可的機構 CPD 認證(認可提供商編號: 776727)認可,並提供12 CPD (持續專業發展)學分

目標受眾

  • 負責一個或多個直接呈報的新科主管 / 經理
  • 希望最大化個人、團隊或整個組織效能的企業專業人士
  • 促進專案成功的團隊領導者
  • 現在或將來會管理一個或多個員工的企業家
  • 需與人們合作的親和力的人力資源和培訓專業人士
  • 那些為未來管理角色做準備的人
  • 學習商業 /國際企業的大學生和研究生

講師簡介

Patrick Howell  管理,心理學,認知行為療法,正念,生活指導 ( 更多講師主講課程介紹 )

Patrick 是 CSA 教練認證專案的專案總監。 他是美國最受歡迎的教練培訓師之一,也是 ASTD 出版的國際暢銷書《積極的工作場所》( The Positive Workplace ) 的合著者。

Patrick 被認為是 Udemy 平臺上最受歡迎和評價最高的教練之一。 目前有來自168個國家的36000多名學生註冊。 帕特里克從2004年開始領導 Udemy 以外的一家專業培訓和發展公司。 他和他的顧問團隊與當地和跨國組織簽訂合同,主題包括員工參與、管理指導、領導力和演講技巧。

主要的專業培訓和發展客戶:

AT&T
US Department of Defense
Comcast
Johnson & Johnson
Meridian Health
NAVAIR

講師資格 :

  • 國際認可及承認的商業及生活教練證書
  • CPD (Continuing Professional Development,持續專業發展)/CE ( Continuing education,持續教育 ) 學分   提供機構#776727

心理學發現、管理技巧和教練實習 ➤ 教給你可做的事,以便更好地生活和工作。

來自講師 :

你是否被召喚去幫助他人實現轉變? 總是想要發現心靈的力量?

充滿力量的生活。 開始一個訓練實踐,並發掘這整個蛻變旅程!

市面有許多非常昂貴和複雜的教練培訓專案。 有許多讓你在學習過程感到挫折、懷疑和困惑。

我個人認為,每個人都應該有一條清晰且直接的道路去追求卓越。

對於從事生活教練領域(並取得成功)我感覺很棒且很具挑戰性。

在我接受正規教育之前 – 成為戴爾 · 卡內基研究所的全球領導力教練之前,與獲得大師認證教練資格證書( MCC )之前… 我自己也掙扎過一段時間。

現在,經過2年半的訓練經驗,我很興奮地以簡單易懂的課程計劃的形式分享我的生活教練經驗,使你更容易獲得一個完全認可的生活教練認證 ( 提供者 # 776727 )

當你通過 Udemy 網站參加我的培訓專案時,你將有

➤ 不問你任何問題 30 天內退款保證
➤ 附加價值的老師支援
➤ 完全授與的 CPD / CEU 認證培訓學分

教育是你未來最好的投資。 無章法地個人成長經常讓人們感到挫折,遭受失敗。

參加一個可以真正改變你環境、經過驗證的培訓專案… 一個課程讓你從此對自己有不同的看法

用你的生命去做一些不可思議的事!

Patrick Howell

英文字幕:有

  • 想要了解如何將英文字幕自動翻譯成中文? 請參考這篇 How-To

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